Leitung Personalwesen (Rhein-Neckar)

Die Softdoor GmbH begleitet Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und setzt auf Empowerment. Gemeinsam mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die Integration Gruppe und betreuen jährlich rund 18.000 Teilnehmer. Flache Hierarchien, Vertrauen und Gestaltungsspielraum zeichnen uns aus.

Wir suchen eine erfahrene Leitung Personal (m/w/d) für alle Standorte in Deutschland.

𝐃𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐀𝐮𝐟𝐠𝐚𝐛𝐞𝐧
▶ Gesamtverantwortung für den Personalbereich aller deutschen Standorte (ca. 400 Mitarbeitende)
▶ Strategische Weiterentwicklung der Personalstrategie und Organisationsstruktur
▶ Sicherstellung aller arbeitsrechtlichen Prozesse und Dokumente gemeinsam mit einem zentralen HR-Team
▶ Betreuung von Vertragswesen, Eintritts- und Austrittsprozessen, Richtlinien und Standards
▶ Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen Personalfragen
▶ Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Systemen, Prozessen und Digitalisierung
▶ Enge Zusammenarbeit mit den regionalen HR-Verantwortlichen – ohne operative Recruitingaufgaben

𝐃𝐞𝐢𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥
▶ Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
▶ Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Senior-HR-Position oder als HR Business Partner
▶ Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Systemen
▶ Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und strukturierte, strategische Arbeitsweise
▶ Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

𝐖𝐢𝐫 𝐛𝐢𝐞𝐭𝐞𝐧
▶ Strategische Führungsrolle: Verantwortung für alle HR-Themen in Deutschland
▶ Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, Strukturen aktiv zu entwickeln und zu modernisieren
▶ Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
▶ Stabilität: Wachsende Organisation mit langfristiger Perspektive

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